GESTÃO DE PESSOAS

  • Consultoria e cálculos trabalhistas;
  • Elaboração de folha de pagamento e entrega de obrigações acessórias;
  • Auditoria nos procedimentos trabalhistas;
  • Consultoria para implantação de RH Corporativo e Regimento Interno;
  • Perícia trabalhista;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Descrição de Cargos;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Pesquisa Salarial.